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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 提出系統(tǒng)分析的層次性原則的是美國運籌學家（）。

    2017年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    提出系統(tǒng)分析的層次性原則的是美國運籌學家（）。

    • A、貝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、薩蒂
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    現(xiàn)代人力資源管理的主要任務是為組織招募人員，嚴把“進、管、出”三個環(huán)節(jié)。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

    在目標管理中，要使管理人員成功地達到既定目標，必須給予其充分信任，最為有效的方法是（）。

    • A、分配資財
    • B、目標控制
    • C、授予權(quán)限
    • D、成果評價

    與私人產(chǎn)品相比較，純粹的公共產(chǎn)品的特點是（）。

    • A、排他性、可分割性
    • B、非排他性、不可分割性
    • C、排他性、不可分割性
    • D、非排他性、可分割性

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